Pensioenbedrag ineens

Pensioenbedrag ineens Vanaf 2022, vermoedelijk, kunt u maximaal 10% van het pensioen bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd opnemen. Of hier al wel voor kiezen maar de uitbetaling in het jaar daaropvolgend te laten plaatsvinden. Waarom uitstellen? Dat heeft te maken met een mogelijk te hoog belastingpercentage bij een eerdere opname.  Ter verduidelijking een voorbeeld In de meeste gevallen zal de éénmalige uitkering in het jaar vallen waarin de AOW-gerechtigde leeftijd wordt bereikt (58% van de gevallen). Dat kan tot problemen leiden. Als de AOW-leeftijd in december wordt bereikt is het belastingpercentage in de 1e schijf 35,85%. Dit in tegenstelling tot de maand januari van enig jaar. Dan is het percentage 19,45%. De verschillen zijn terug te zien op de website van de belastingdienst. Minister Koolmees van Sociale Zaken Werkgelegenheid heeft onlangs een oplossing bedacht: De deelnemer krijgt voorafgaand aan de gewenste pensioeningangsdatum één keuzemoment: 1) voor een extra eenmalige uitkering naast het periodieke pensioen op de pensioeningangsdatum; of 2) in de maand februari in het jaar volgend op het jaar waarin de AOW-leeftijd is bereikt. Waarom niet in de maand januari zou u zich kunnen afvragen….omdat de maand januari voor pensioenuitvoerders hele drukke maanden zijn. De minister denkt graag met ze mee. De pensioenuitvoerders hebben zo minder stress maar u krijgt er wel weer een keuze bij. Naast alle keuzes die u al moet maken. Zoals, het uitstellen van het pensioen, vervroegen van pensioen, uitruilen van een ouderdoms- of partnerpensioen, een hoog-laag constructie. Deze keuzes moet u helaas niet voor slechts één regeling maken, maar voor meerdere want in de praktijk blijkt dat werknemers bij verschillende pensioenuitvoerders pensioen hebben opgebouwd.  Keuzestress ligt op de loer. Aan de andere kant kan u daarmee worden geholpen. Tot 2022 is een bedrag ineens nog niet mogelijk. Gelukkig zijn er genoeg goede alternatieven voorhanden. Zoals bijvoorbeeld de eerder aangehaalde hoog-laagvariant.  Wilt u meer informatie over dit onderwerp lezen? klik hier. Voor de goede orde, de wet moet eerst nog worden aangepast. Echter nadat deze is aangepast heeft u de beschreven kans misschien niet meer. Ga daarom, als u een verzekerde middelloonregeling heeft, in gesprek met een (juridisch) adviseur.